人间四月，春意阑珊。随着毕业季的逐渐临近，当其他众多毕业生纷纷为未来的职场之路焦头烂额、四面奔走之时，安徽师范大学早已为同学们准备了一系列温情满满的“毕业大礼”。3月29日下午,校友工作办公室和学生处在花津校区大学生活动中心二楼联合举办了一场特殊的专场招聘会。与大多校园招聘会不同，此次招聘会中，近40家校友企业成为了新主角，总共为广大毕业生们提供1000多个就业岗位。现场人声鼎沸，广受学生们欢迎。
校友工作办公室副主任江宁：截至目前，校友企业专场招聘会已成功举办了3届，已经成为学校校友工作的一项品牌活动。策划这一活动，一方面是为了更好服务校友企业用人与毕业生就业等方面的需求，另一方面也是校友工作一直秉承的“服务校友发展、服务学校发展、服务社会发展”的根本宗旨和“凝聚校友力量，整合各方资源，彰显育人特色，弘扬师大精神”的工作理念使然。校友企业持有丰富的发展资源，为毕业生们带来了更多的就业选择，而师大的人力资源恰好能满足一定的人才需求。校友企业是带着情感来招聘的，不仅提供就业岗位，还对毕业生们进行职业规划指导和就业能力的培训。在招聘的过程中，校友与未来校友之间的情感更为密切。招聘会也让校友对母校的感恩之情得以表达，而这份表达，又感染和教育着我们未来的校友。回馈母校、感恩母校的意识便在这不经意间培育、传承。所以，我们认为校友企业专场招聘会是加强校友与母校之间交流互动的重要平台，是密切校友与母校情感的一个重要载体。今后，我们还将联合学生处在以往的经验上，对校友信息数据库进行补充和进一步的梳理，将校友企业招聘工作做得更为细致。我们正在开展、也还将积极策划更多为毕业生、为校友的有意义的活动项目，让校友们既感受到师大的厚度，又能感受到其温度。
学生处就业指导中心崔玉凤：我们与校友办公室联合承办的校友企业招聘会，在校友、师大与毕业生之间主要起着牵线搭桥的作用。一方面，师大建校89周年来，为各行各业输送了大量优质人才。许多校友历经多年打拼，在各自的行业中都取得了瞩目的成就，并在企业管理层中担任着重要的中高层管理职位。另一方面，近年来师大的毕业生质量在众多用人单位中口碑良好。师大建立校友企业招聘平台，能促进优秀的校友群体与毕业生之间进行更顺畅的沟通与交流，落实人才的“引进来”与“走出去”，为社会培养更多的行业人才而努力。
97届生物系校友曹志国（上海沃鎏波洱电子商务有限公司创始人）：我曾在师大读书 4 年，深知师大的育人精髓，也相信师大的育人质量。此次，我代表公司回来参加招聘会，不仅是对母校的感恩，也是一种爱的传递。作为一位老学长，我衷心希望毕业生们能够抛开顾虑、勇敢去闯，像一只海鸥一样，努力打拼，磨砺自己，反馈母校，服务社会。我们努力为师大的学弟学妹们提供力所能及的资源，并且将联合更多校友力量，加强与母校多方位合作，助力母校发展。
2013级环境设计专业唐忠美：我来过大学生就业招聘大厅许多次，每每看到我想应聘的岗位前的队排得很长的时候，便倍感压力山大，真的感觉毕业之期就在眼前，让我不由得紧张起来。我是学环境设计出身的，也看了几个关于室内装饰的招聘岗位，但面试结果都不是很理想。因此我决定先从事美术教学这一行业，教书育人，传承和弘扬师大精神。我希望师大能多举办几次像师大校友企业招聘会这样的活动，一方面，此活动可以给我们应届毕业生提供更多的就业岗位和机会。另一方面，也可以反哺母校，激励更多的师大人向优秀的校友企业家们学习，服务他人，回馈社会。
2013级英语师范专业孙雪：学校开展招聘会是给我们在校大学生创建的一个就业平台，提供了更多福利和机会，校内招聘同样可以积累很多经验。而相对于一般企业在校的招聘，我相信大多数毕业生和我一样，更信赖校友企业。首先，应聘时心理上会更轻松，展现的状态也更好，再有，进入校友企业工作会有亲切感和归属感，有足够空间去展现自我能力。这次招聘会前我做了一定的了解，目前的意向岗位有两个，准备了一些可能会问的问题和自己需要掌握的信息，等待幸运之神光顾。我认为邀请和吸引校友企业回到母校招揽人才是实现双赢的举措，校友提供机会，回馈母校，是反哺情深；学校培育英才，输送资源。当然校友招聘会是一个契机，也是一次考试，“落榜生”依然可以在其他的舞台上尝试更多的角色，继续进步。
15级卓越语文教师实验班杨安然：离毕业季还有两年的时间，但日益严峻的就业形势让我们每一位在校生都提高了危机意识。感谢学校和校友前辈们提供了这样宝贵的机会和平台！在校期间，可能大多数同学都是较为缺乏工作经验的，而校友企业的宝贵资源为同学们从校内走向社会提供了重要的衔接平台，帮助我们尽快地转变角色。此外，校友前辈们优秀的工作成绩也激励着我们在校期间努力学习，广博涉猎；走上社会后不怕吃苦，开拓创新，希望未来的我们也能像今日回校的前辈们一样，回馈母校，感恩母校，将师大精神的火炬永远地传递下去。
小编总结：自2016年开办至今，校友招聘会已经作为我校的一项明星工程，颇受广大师生好评。它不仅仅是一场简单意义上的招聘会，更是一条情感的纽带，既沟通了校友与母校之间的联络与互动，又为在校生们提供了良好的就业平台，促进在校生与校友前辈之间的交流撮合，提升了师大人才培养的质量水平。校友招聘会反映了 89 年来师大精神的传承与发展，正通过一代代师大人的辛勤耕耘，师大精神才会生生不息，在新时代中绽放出更鲜艳的花朵。